Service : Ventes et Marketing

Statut : Permanent, Temps plein

Lieu de travail : 825 Deslauriers, Montréal

Supérieur immédiat : Directrice générale

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LEADERSHIP et AMBITION

Depuis 30 ans, Céragrès est la référence dans le domaine du design  et de l’architecture dans  l’offre  de matériaux exclusifs  pour les projets de rénovation et construction. Porcelaines techniques, produits pour façade,  comptoirs et fine plomberie composent l’offre de Céragrès.

Actif dans les projets commerciaux d’envergure tels que le REM, écoles, piscines et centres commerciaux, Céragrès compte sur des équipes de ventes basées à Montréal, Québec, Ottawa, Halifax en plus d’opérer deux ateliers-boutiques corporatifs.

Un peu plus de 100 employés participent au succès de l’entreprise.

Céragrès recherche le candidat (e) qui relèvera  le défi de la commercialisation moderne 4.0

VOS RESPONSABILITÉS

Relevant de la Directrice générale, le/la Vice-président (e) ventes et marketing aura un rôle stratégique au sein de l’entreprise en tant que membre du comité de direction.

Volet stratégique et commercialisation

• Planifier, coordonner et assurer le suivi  d’un plan global de ventes pour l’ensemble des territoires, incluant des objectifs annuels de ventes établis pour chacun des secteurs;
• Identifier des opportunités d’affaires et coordonner le développement stratégique pour accroître les parts de marché et/ou développer de nouveaux marchés/créneaux;
• Avoir un rôle de leader stratégique qui guidera et supportera la Société dans l’atteinte de ses objectifs de vente;
• Participer activement au développement, à l’exécution et au suivi du plan stratégique global de la Société.

Volet marketing

• Développer et piloter le plan marketing de la Société dans le but de maximiser les ventes;
• Diriger les activités de mise en marché des produits en fonction des besoins des différents segments de marché, en collaboration avec l’équipe marketing;
• Mise en place d’une intelligence d’affaires;
• Diriger la planification et les stratégies de communications de médias sociaux.

Volet gestion des ressources humaines

• Superviser les équipes de ventes ainsi que l’équipe du marketing et les encadrer;
• En collaboration avec les directeurs, fixer les objectifs annuels par secteur et veiller au bon déroulement du processus d’évaluations de rendement annuelles pour l’intégralité du personnel sous sa supervision;
• Appuyer le développement des compétences de vos équipes  en collaboration avec les directeurs et les ressources humaines (plan de développement des ressources, plan de relève, travail collaboratif,  etc.).

VOTRE ADN

Vous êtes dynamique, vous aimez les défis et vous êtes reconnu pour rallier vos équipes autour d’un objectif commun ? Alors n’hésitez pas à nous transmettre votre candidature, vous êtes fait pour nous rejoindre !

Nous recherchons une personne ayant avant tout :

• Diplôme universitaire en administration des affaires, spécialisé en ventes et marketing, ou diplôme connexe relié à l’emploi;
• Dix (10) années d’expérience dans un poste de développement stratégique des ventes et de gestion d’une force de ventes
• Cinq (5) années d’expérience en gestion du marketing (développement et déploiement de stratégies marketing);
• Rigoureux (euse), organisé (e) et  mobilisateur;
• Passionnée (e) par son domaine;
• Possède un permis de conduire valide ainsi qu’un véhicule;
• Expérience dans l’implantation, la gestion et la méthodologie de développement des affaires à l’aide d’un outil de suivi de type CRM.

VOS AVANTAGES

• Équipe dynamique;
• Salaire compétitif;
• Journées santé;
• Couverture avantageuse d’assurance collective, contribution à la retraire et autres avantages.

Vous êtes intéressé (e) par cette offre ? Envoyez-nous votre CV ou tout autre moyen de vous différencier à cv@ceragres.ca.