Service : Entrepôt

Statut : Permanent, Temps plein

Lieu de travail : Siège social, 825 Deslauriers, Montréal

Supérieur immédiat : Chef d’équipe -Support - Échantillons 

RAISON D'ÊTRE 

La personne titulaire du poste est responsable de préparer les commandes de matières premières et de couper les échantillons pour la production des outils de ventes. De plus, il est responsable de préparer les commandes d’échantillons pour expédition et d’effectuer diverses tâches reliées à l’étape de préparation/finition des outils de ventes.

RESPONSABILITÉS

• Couper les tuiles pour la production des outils de ventes et/ou demandes des représentants. (50% du temps)
• Préparer les commandes de matières premières pour la production à partir des bons de commandes fournis par le chef d’équipe ;
• Consulter le système de gestion interne (LCM) au besoin, module d’inventaire (LCM – 3151)
• Aller chercher les articles dans les bonnes localisations de l’entrepôt à l’aide d’un chariot élévateur de type magasinier et compléter les feuilles de commandes selon la méthode établie ;
• Manipuler des boîtes, tuiles de céramique ou panneaux de bois afin de préparer la commande et alimenter le secteur de production d’échantillons ;
• Vérifier le contenu et l’exactitude des commandes préparées, compléter la feuille de cueillette et y apposer sa signature après avoir la préparé la commande requise ;
• Mettre sur palette les commandes de produits finis (panneaux d’échantillons) et les transporter dans les localisations désignées à cet effet dans l’entrepôt ;
• Veiller à respecter les consignes d’emballage en fonction des divers outils de vente ;
• Participer à l’entretien ménager du service (déchets, balais, etc.) ;
• Participer aux étapes de préparations et de finition des outils de ventes (peindre les panneaux, appliquer du coulis, etc) ;
• Toutes autres tâches connexes liées au service des échantillons (demandes des représentants, etc.).

EXIGENCES

• Expérience pertinente de un (1) à six (6) mois dans un travail de manutention ou autre en entrepôt;
• Carte de compétence obtenue sur les chariots élévateurs de type magasinier;
• Expérience avec des outils (scie à eau, banc de scie, perceuses à main, etc.)
• Capacité à soulever et déplacer occasionnellement des charges pouvant peser jusqu’à 50kg et de façon répétée des charges moyennes de 5 à 10kg;
• Capacité à travailler dans un environnement à conditions variantes (écarts de température selon la saison, poussières, etc.);
• Capacité à travailler debout et en mouvement (marcher, se pencher, s’étirer, faire des torsions du tronc, etc.) sur une période de huit (8) heures;
• Capacité à travailler en équipe afin de faciliter le travail et la communication;
• Capacité d’expression de base par écrit;
• Minutie (manipulation de charges fragiles);
• Sens de l’observation (ex : importance de différencier les formats, numéros de lot, codes de produits, etc.);
• Forte capacité de concentration dans un environnement très dynamique (circulation de plusieurs chariots élévateurs, piétons, etc.);
• Souci du respect des règles en santé et sécurité au travail;
• Expérience sur les chariots élévateurs (atout) ;
• Diplôme d’études secondaires (souhaité).