Service : Échantillons
Statut : Permanent, temps plein
Lieu de travail : Siège social, 825 rue Deslauriers
Supérieur immédiat : Chef d’équipe – Soutien à la production
Raison d’être :
La personne titulaire du poste est responsable de préparer les commandes de matières premières et de couper les échantillons pour la production des outils de ventes . De plus, il est résponsable de préparer les commandes d’échantillons pour expédition et d’effectuer diverses tâches reliées à l’étape de préparation/finition des outils de ventes.
Responsabilités :
- Couper les tuiles pour la production des outils de ventes et/ou demandes des représentants. (50% du temps)
- Préparer les commandes de matières premières pour la production à partir des bons de commandes fournis par le chef d’équipe ;
- Consulter le système de gestion interne (LCM) au besoin, module d’inventaire (LCM – 3151)
- Aller chercher les articles dans les bonnes localisations de l’entrepôt à l’aide d’un chariot élévateur de type magasinier et compléter les feuilles de commandes selon la méthode établie ;
- Manipuler des boîtes, tuiles de céramique ou panneaux de bois afin de préparer la commande et alimenter le secteur de production d’échantillons ;
- Vérifier le contenu et l’exactitude des commandes préparées, compléter la feuille de cueillette et y apposer sa signature après avoir la préparé la commande requise ;
- Mettre sur palette les commandes de produits finis (panneaux d’échantillons) et les transporter dans les localisations désignées à cet effet dans l’entrepôt ;
- Veiller à respecter les consignes d’emballage en fonction des divers outils de vente ;
- Participer à l’entretien ménager du service (déchets, balais, etc.) ;
- Participer aux étapes de préparations et de finition des outils de ventes (peindre les panneaux, appliquer du coulis, etc) ;
- Toutes autres tâches connexes liées au service des échantillons (demandes des représentants, etc.).
Exigences :
- Expérience pertinente de un (1) à six (6) mois dans un travail de manutention ou autre en entrepôt;
- Carte de compétence obtenue sur les chariots élévateurs de type magasinier;
- Expérience avec des outils (scie à eau, banc de scie, perceuses à main, etc.)
- Capacité à soulever et déplacer occasionnellement des charges pouvant peser jusqu’à 50kg et de façon répétée des charges moyennes de 5 à 10kg;
- Capacité à travailler dans un environnement à conditions variantes (écarts de température selon la saison, poussières, etc.);
- Capacité à travailler debout et en mouvement (marcher, se pencher, s’étirer, faire des torsions du tronc, etc.) sur une période de huit (8) heures;
- Capacité à travailler en équipe afin de faciliter le travail et la communication;
- Capacité d’expression de base par écrit;
- Minutie (manipulation de charges fragiles);
- Sens de l’observation (ex : importance de différencier les formats, numéros de lot, codes de produits, etc.);
- Fortes capacité de concentration dans un environnement très dynamique (circulation de plusieurs chariots élévateurs, piétons, etc.);
- Souci du respect des règles en santé et sécurité au travail;
- Expérience sur les chariots élévateurs (atout) ;
- Diplôme d’études secondaires (souhaité).