Service : Échantillons

Statut : Permanent, temps plein

Lieu de travail  : Siège social, 825 rue Deslauriers

Supérieur immédiat : Chef d’équipe – Soutien à la production

Raison d’être :

Le titulaire du poste est responsable de préparer les commandes de matières premières pour la production d’échantillons selon les procédures de l’entreprise.  De plus, il est responsable de préparer les commandes d’échantillons pour expédition et d’effectuer diverses tâches reliées à l’étape de préparation/finition des outils de ventes.

Responsabilités :

• Préparer les commandes de matières premières pour la production à partir des bons de commandes fournis par le chef d’équipe ;
• Consulter le système de gestion interne (LCM) au besoin, module d’inventaire (LCM – 3151)
• Aller chercher les articles dans les bonnes localisations de l’entrepôt à l’aide d’un chariot élévateur de type magasinier et compléter les feuilles de commandes selon la méthode établie ;
• Manipuler des boîtes, tuiles de céramique ou panneaux de bois afin de préparer la commande et alimenter le secteur de production d’échantillons ;
• Vérifier le contenu et l’exactitude des commandes préparées, compléter la feuille de cueillette et y apposer sa signature après avoir la préparé la commande requise ;
• Mettre sur palette les commandes de produits finis (panneaux d’échantillons) et les transporter dans les localisations désignées à cet effet dans l’entrepôt ;
• Veiller à respecter les consignes d’emballage en fonction des divers outils de vente ;
• Participer à l’entretien ménager du service (déchets, balais, etc.) ;
• Participer aux étapes de préparations et de finition des outils de ventes (peindre les panneaux, appliquer du coulis, etc) ;
• Toutes autres tâches connexes liées au service des échantillons (demandes des représentants, etc.).

Note : 20 % du temps à opérer le chariot élévateur et 80% au reste des tâches (manutention, coupe de céramique, etc.)

Exigences :

• Expérience pertinente de un (1) à six (6) mois dans un travail de manutention ou autre en entrepôt;
• Carte de compétence obtenue sur les chariots élévateurs de type magasinier;
• Expérience sur les chariots élévateurs (atout) ;
• Capacité à soulever et déplacer occasionnellement des charges pouvant peser jusqu’à 50kg et de façon répétée des charges moyennes de 5 à 10kg;
• Capacité à travailler dans un environnement à conditions variantes (écarts de température selon la saison, poussières, etc.);
• Capacité à travailler debout et en mouvement (marcher, se pencher, s’étirer, faire des torsions du tronc, etc.) sur une période de huit (8) heures;
• Capacité à travailler en équipe afin de faciliter le travail et la communication;
• Capacité d’expression de base par écrit;
• Minutie (manipulation de charges fragiles);
• Sens de l’observation (ex : importance de différencier les formats, numéros de lot, codes de produits, etc.);
• Fortes capacité de concentration dans un environnement très dynamique (circulation de plusieurs chariots élévateurs, piétons, etc.);
• Souci du respect des règles en santé et sécurité au travail;
• Diplôme d’études secondaires (souhaité).