CERAGRES
QUIZ réno: Comment faire les bons choix selon votre style?

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Directeur principal, chaîne d'approvisionnement

Service : Chaîne d'approvisionnement
Statut : Permanent, temps plein
Lieu de travail : Siège social, 825 Deslauriers, Montréal

Une carrière au Groupe Carreaux Céragrès…
…c’est se joindre à 200 employé(e)s uni(e)s par leur enthousiasme débordant au sein d’un chef de file en approvisionnement de carrelage en Ontario, au Québec et dans les maritimes dont l’histoire de succès a plus de 25 ans.  

Raison d'être

Le titulaire du poste est responsable de diriger les efforts d’intégration stratégique des activités de la chaîne d’approvisionnement, des fournisseurs aux clients, afin de contribuer à l’excellence du service à la clientèle des différentes géographies, tout en optimisant l’ensemble des coûts liés à la chaîne d’approvisionnement. Il dirige les activités d’approvisionnement, de logistique, de support aux ventes et services à la clientèle en plus de piloter les efforts d’amélioration continue au sein de l’entreprise.

Responsabilités

Planification stratégique de la chaîne d’approvisionnement :

  • Agir à titre de membre du comité de direction de l’entreprise, participer activement au développement des stratégies globales de l’organisation en y intégrant le contexte opérationnel;
  • Préparer et suivre le budget annuel de la chaîne d’approvisionnement;
  • Développer et implanter des stratégies qui optimisent les prestations des activités opérationnelles afin de soutenir la croissance de l’entreprise, notamment dans le cadre du déploiement de l’entreprise dans de nouvelles géographies;
  • Veiller à la mise en place des outils de mesure (KPI) et analyser la performance des divers secteurs de la chaîne d’approvisionnement;
  • Veiller à favoriser l’amélioration continue dans l’intégration entre les différentes fonctions de l’entreprise;
  • Diriger, revoir et participer activement au besoin aux négociations avec les partenaires stratégiques au niveau des ententes contractuelles, pour la fourniture de produits, d'équipements ou de services tout en s'assurant que Céragrès reçoive la meilleure valeur sur le marché en terme de prix, termes de paiement et livraison; 
  • Travailler à forger une culture de service dans l’ensemble des départements de la chaîne d’approvisionnement afin de favoriser l’expérience client et l’accroissement des ventes;

Direction des opérations :

  • Conjointement avec les gestionnaires à sa charge, structurer les activités de l’approvisionnement (incluant le contrôle de qualité et le transport international), de la logistique (entrepôt, transport, gestion des stocks) et  du support aux ventes et services à la clientèle afin de s’assurer de l’efficacité et de la performance des ressources investies;
  • Approuver les actions proposées par les gestionnaires en vue d’atteindre les objectifs respectifs de leurs services en assurant la cohésion des opérations des divers secteurs;
  • Agir à titre de haut responsable dans l’escalade de dossiers problématiques pouvant avoir des impacts majeurs sur le plan des opérations;
  • Superviser le déploiement des procédures, processus et politiques relatifs à la chaîne d’approvisionnement à travers les différentes géographies de l’entreprise;
  • Piloter la gestion des activités de maintenance du parc immobilier;
  • Piloter l’optimisation de l’utilisation du système informatique pour les activités sous sa gouverne.

Gestion des ressources humaines :

  • Encadrer une équipe de gestionnaires multidisciplinaire dans la gestion du personnel de leurs services respectifs totalisant +/- 50 employés;
  • Embaucher, former et évaluer le personnel sous sa supervision;
  • Fixer les objectifs annuels par secteur et veiller au bon déroulement du processus d’évaluations de rendement annuelles pour l’intégralité du personnel de la chaîne d’approvisionnement;
  • Agir à titre de haut responsable en matière de décisions relatives aux mouvements de personnel, de relations de travail et de mise en place de politiques ou normes internes.

Exigences

  • 12 à 15 ans d’expérience en gestion des opérations, de la logistique ou de la chaîne d’approvisionnement, dont un minimum de 5 ans à titre de membre de la direction;
  • Diplôme universitaire en  administration spécialisé en gestion des opérations/logistique/chaîne d’approvisionnement, ou diplôme connexe relié à l’emploi OU une combinaison de formation et d’expérience équivalente;
  • Certification de l’APA ou CPIM un atout;
  • Bilinguisme, tant à l’oral qu’à l’écrit;
  • Excellente connaissance des meilleures pratiques et tendances en matière de gestion de la chaîne d’approvisionnement dans un contexte d’importation et de distribution, B2B et B2C un atout;
  • Connaissance approfondie des systèmes ERP/MRP/DRP;
  • Leadership mobilisatrice auprès d’une équipe multidisciplinaire.
  • Fortes habiletés relationnelles, collaboration, tact et diplomatie;
  • Capacité analytique et esprit de synthèse nettement développés;
  • Rigueur et organisation démontrées;
  • Capacité à travailler sous pression;
  • Connaissances avancées de la suite MS Office;

Ouvrez la porte à une carrière prometteuse en nous faisant parvenir votre curriculum vitae !

Postuler

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